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台灣國際造船公司99年度職員、工員招考
【原文轉自: / 】 更新日期: 2010/11/22 下午 12:32:53
一、報名期間:
() 99年度造船、輪機、電機工程師甄試:99/11/1512/05
() 99年度企管、人力資源師甄試:同上
() 99年度新進技術生招考:99/11/1512/01
二、報名方式:一律採網路報名,報名網址為https://www.csbc-recruit.com.tw/,不受理現場及通訊報名。 
三、甄試方式及考試日期:
()99年度造船、輪機、電機工程師甄試,採筆試及面試二項
1.學歷資格
類科
學歷及學系
造船工程師
公私立大學造船、機械等相關科系畢。
輪機工程師
公私立大學輪機、機械等相關科系畢。
電機工程師
公私立大學電機、電子等相關科系畢。
2.筆試科目:筆試日期為99/12/19
類科
共同科目
專業科目(綜合命題)
造船工程師
國文、英文
造船工程(含造船原理、工程力學)
輪機工程師
輪機工程(含內燃機、輔機、應用力學)
電機工程師
電機工程(含電機學、電子學、自動控制學)
3.面試:日期為1001/131/14,其占總成績40%,未達60分不予錄取,評分項目有體態、言辭、才識。
() 99年度企管、人力資源師甄試,採以學歷資格審查及面試二項。
1.學歷資格,相關文件於99/12/5前寄交。
類科
學歷
經驗及資格
企業管理師A
國內外大學經濟、企管、財金等相關碩士學位
1.2年以上工作經驗。
2.英文程度佳。(附證明)
企業管理師B
同上
1.5年以上工作經驗。
2.英文程度佳。(附證明)
人資管理師
國內外大學勞工(人資組)、人力資源、企管等相關碩士
曾在500人以上企業服務,具5年以上人資工作經驗
2.面試:日期預訂於10015日,而現場會測試WORDEXCELPOWERPOINT等電腦軟體操作能力。
 (1)體態(含體能、態度、舉止)
 (2)言辭(含聲調、語言表達能力)
 (3)才識(含志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適應力)
 (4)工作實績(曾規劃執行專案、企劃案)
3.待遇:
 (1)進用人員試用6個月,期間如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者,得隨時停止試用。
(2)待遇
企業管理師A:月支待遇約$41500
●企業管理師B及人資管理師:月支待遇約$48500
(三) 99年度新進技術生招考
1.招訓工種
招訓工種
錄取名額
報名資格
冷作工(第29期)
30
高中(職)役畢
鉗工(第20期)
20
高中(職) 役畢及相關丙級技術士證照
電工(電子)(第12期)
10
高中(職) 役畢及相關丙級技術士證照
2.考試日期、項目:
 (1)考試日期:99/12/11
 (2)考試項目:
A筆試:國文(20%)、英文&數學(20%)
B體能測驗:現場適應性模擬測速,負重跑步爬高(30%)
C面試,佔30%
3.待遇:訓練期滿經正式雇用,月薪約$24000,另視工作勤勞度發給獎金,當月全勤另發獎金合計約$27000元。
 
◎詳細資料請見簡章,其檔案下載:
 


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