公務人員公務員考試介紹

前言》

公務人員和一般民間企業職員最大的不同便在於工作的穩定性，由於台灣多為中小企業，這些中小企業的營運年限大多只有十幾年，因此在就業的保障上便遠不如以政府行政業務為主的公務人員。不管就業景氣的好與壞，「穩定與保障」絕對是公職最大的優勢！現行國家考試體系，可概括區分為二大種類：公務人員考試、專技人員考試；除此之外，福利如同公務人員的國營事業也是目前很夯的就業考試。

報名方式》

自民國100年起，除身心障礙人員特種考試及原住民族特種考試得採雙軌（網路及一般紙本）報名外，其他國家考試一律採單軌（網路）報名。而欲報名者請登入本部全球資訊網，網址為（http ： //www.moex.gov.tw），點選進入網路報名選項，或以網址http：//register.moex.gov.tw 或http：//register.moex2.nat.gov.tw 直接進入國家考試網路報名資訊系統入口網站，登錄報名資料。

公務人員考試》

目前公務人員考試，可分為高普初等考試、特種考試及升等(升資)考試。

◎高普考、地方特考、初等考試：
公務人員高普考試、地方政府特考及初等考是我國文官體制中最具有代表性的任用考試，為國家遴選優秀人才，且考試設有眾多類科，不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家專才專業、適才適所，多元化的用人需求，只要具備了獨立學院以上的學歷，即可報考高等考試；具備了高中職以上的學歷，即可報考普通考試；而初等考試，則不限學歷資格，凡中華民國國民年滿十八歲者，均可報考。

◎特種考試：
特種考試，為因應特殊性質機關之需要及照顧身心障礙者、原住民族之就業權益，得比照前項考試之等級舉行一、二、三、四、五等之特種考試。

◎升等(升資)考試：
升等考試則為鼓勵機關現職人員而舉辦，機關用人，採內陞與外補並重。對工作表現良好的現職人員，宜有升遷管道，以鼓勵久任、提振士氣，舉辦公務人員升等(升資)考試，使現職公務人員經由考試取得升任高一官等或高一職等之任用資格，即為內陞途徑之一。

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