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銀行招考-土地銀行招考 科目、考試時間及資格條件
 
土地銀行新進人員甄試》
「臺灣土地銀行」-政府指定唯一辦理不動產信用之專業銀行,貫徹政府相關住宅、土地政策,發展國民經濟建設等之使命,以「創新、效率」企業化經營方式,運用不動產專業利基,積極轉型為全方位服務銀行,並朝亞太地區區域性優質金融機構的願景邁進。

壹、甄試重要時程表
報名日期 測驗日期(筆試) 測驗日期(口試)
106.6.28-7.10 106.7.22 106.8.19
◎報名一律採網路報名;筆試、口試測驗,僅設台北考區。

貳、甄試類組、報考資格條件、筆試科目
一、國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
二、年齡、性別、兵役:不限。
三、各甄試類別英語程度條件(必要資格條件):
(一)應考五職等一般金融人員類組,應具備下列任一英語程度條件:
1.全民英檢(GEPT)初級以上;
2.外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-1+以上;
3.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 1 以上;
4.全民網路英檢(NETPAW)初級以上;
5.多益(TOEIC)達 350+以上;
6.IELTS 國際英語測試 3+以上;
7.托福(TOEFL)網路 29+以上。
(二)其餘各甄試類別:
1.全民英檢(GEPT)初級以上;
2.外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-1+以上;
3.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 1以上;
4.全民網路英檢(NETPAW)初級以上;
5.多益(TOEIC)達350+以上;
6.IELTS國際英語測試3+以上;
7.托福(TOEFL)網路29+以上;

四、各甄試類別所需具備學歷、工作經驗、專業證照等資格條件及筆試科目,如下說明:
甄試類組 職等 學歷及資格條件
專業會計人員 1.國內外大學以上院校會計系(所)畢業,並且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.已取得中華民國會計師考試及格證書。
3.曾任職下列任一會計事務所,合計2年以上工作經驗:
(1)勤業眾信(Deloitte)
(2)資誠(PricewaterhouseCoopers)
(3)安永(Ernst & Young)
(4)安侯建業(KPMG)
電子金融業務
人員
1.國內外研究所以上畢業,並且已取得碩士以上學位證書。
2.具備下列銀行工作經驗合計3年以上:
(1)電子金流、電子商務之平台服務規劃與專案管理。
(2)電子金融產品的定價、行銷推展、市場競爭產品分析及風險控管。
程式設計人員 1.國內外大學以上院校畢業,並且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備於國內外銀行工作並負責下列其中1項工作經驗滿3年以上或具下列各項工作經驗合計滿3年以上:
(1)國內外銀行「海外分行資訊系統」專案管理。
(2)國內外銀行「大陸分行資訊系統」專案管理。
(3)國內外銀行「外匯業務系統」專案管理。
(4)國內外銀行「海外分行資訊系統」程式開發。
(5)國內外銀行「大陸分行資訊系統」程式開發。
(6)國內外銀行「外匯業務系統」程式開發。
(7)國內外銀行「海外分行資訊系統」程式維護。
(8)國內外銀行「大陸分行資訊系統」程式維護。
(9)國內外銀行「外匯業務系統」程式維護。
網路規劃人員 1.國內外研究所以上畢業,並且已取得碩士以上學位證書。
2.具備3年以上網路規劃相關工作經驗。
3.具備CCNP或CCIE證照。
◎口試得加分條件
1.熟悉防火牆、入侵偵測/入侵防禦系統之架構與應用。
2.熟悉VPN架構與應用。
3.熟悉Windows/Linux/Solaris等作業系統。
4.具網路安全相關工作經驗。
電子金融業務
人員
1.國內外大學以上院校畢業,並且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備1年以上銀行電子金融相關工作經驗。
一般金融人員 1.國內外大專以上學校畢業,且已取得畢業證書或學位證書。
2.具備下列測驗合格證明書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」;
(2)以下4款中至少一款:
A.證券投資顧問事業業務員資格測驗
B.證券投資分析人員資格測驗
C.投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗
D.證券商高級證券業務員資格測驗
◎具備前揭(1)、(2)任一款專業科目合格證明書,若為95年8月1日(含)後取得者,須再加上共同科目「金融市場常識與職業道德」測驗成績合格證明,且共同科目測驗合格證明有效期限為專業科目測驗日起5年內者,視為具備本項條件。
3.錄取人員進用後,須於試用期滿考核前取得「人身保險業務員資格測驗合格證書」及「財產保險業務員資格測驗合格證書」,未取得者視為試用不合格,予以解僱。
資安人員 1.國內外大學以上院校畢業,並且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備一年以上資訊安全相關工作經驗。
機房輪機人員 1.國內外大學以上院校畢業,並且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.機房輪值人員皆須配合輪值大夜班。(無法輪值大夜班者請勿報考)
程式設計人員 國內外大學以上院校畢業,並且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
網路規劃人員 1.國內外大學以上院校畢業,並且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備1年以上網路管理相關工作經驗。
3.具備CCNA或CCNP證照。
◎口試得加分條件
1.熟悉EIGRP、BGP等通信協定知識。
2.熟悉TCP/IP等網路通信原理及安全管理知識。
3.熟悉Windows/Linux/Solaris等作業系統。

五、各類組正取(備取)人數及筆試科目:
(一)第一試(筆試)科目及題型:
甄試類組 職等 筆試科目及題型
專業會計人員 1.普通科目(30%):國文及英文【◎題型:選擇題】
2.專業科目(70%):(1)會計學(包括國際會計準則公報IASs、國際財務報導準則公報IFRSs及相關解釋、財務報表分析);(2)綜合法規(包括公司法、證券交易法、商業會計法、稅捐稽徵法、所得稅法、加值型及非加值型營業稅法)【◎題型:選擇題+非選擇題】
電子金融業務
人員
1.普通科目(40%):國文及英文【◎題型:選擇題】
2.專業科目(60%):(1)電子商務;(2)行銷學【◎題型:選擇題+非選擇題】
程式設計人員 1.普通科目(30%):國文及英文【◎題型:選擇題】
2.專業科目(70%):(1)程式設計(以COBOL、SQL、VB及JAVA語言為主);(2)資料庫管理及網路管理【◎題型:選擇題+非選擇題】
網路規劃人員 1.普通科目(30%):國文及英文【◎題型:選擇題】
2.專業科目(70%):(1)程式設計(以SQL、VB及JAVA語言為主);(2)網路與資訊安全管理【◎題型:選擇題+非選擇題】
電子金融業務
人員
1.普通科目(40%):國文及英文【◎題型:選擇題】
2.專業科目(60%):(1)電子商務;(2)行銷學【◎題型:選擇題+非選擇題】
一般金融人員 1.普通科目(40%):國文及英文【◎題型:選擇題】
2.專業科目(60%):綜合科目(含會計學 概要、貨幣銀行學概要、票據法概要)【◎題型:選擇題】
資安人員 1.普通科目(30%):國文及英文【◎題型:選擇題】
2.專業科目(70%):(1)程式設計(以SQL、VB及JAVA語言為主);(2)資訊安全管理【◎題型:選擇題+非選擇題】
機房輪機人員 1.普通科目(30%):國文及英文【◎題型:選擇題】
2.專業科目(70%):(1)程式設計(以COBOL、SQL、VB及JAVA語言為主);(2)資料庫管理及網路管理【◎題型:選擇題+非選擇題】
程式設計人員 1.普通科目(30%):國文及英文【◎題型:選擇題】
2.專業科目(70%):(1)程式設計(以COBOL、SQL、VB及JAVA語言為主);(2)資料庫管理及網路管理【◎題型:選擇題+非選擇題】
網路規劃人員 1.普通科目(30%):國文及英文【◎題型:選擇題】
2.專業科目(70%):(1)程式設計;(以SQL、VB及JAVA語言為主)(2)網路管理【◎題型:選擇題+非選擇題】
參、成績計算(所有成績計算至小數點後二位,第三位四捨五入):
(一)第一試(筆試)成績:
1.各科原始分數以100分計。
2.各甄試類組,各科目加權比例說明:
(1)一般金融人員、電子金融業務人員(含:五職等及七職等):普通科目占第一試(筆試)成績40%;專業科目占第一試(筆試)成績60%。
(2)其餘各甄試類組:普通科目占第一試(筆試)成績30%;專業科目占第一試(筆試)成績70%。
3.各科原始分數依指定加權比例,加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.有以下情形之一者,不得參加第二試(口試):
(1)第一試(筆試)有一科目為零分或缺考。
(2)第一試(筆試)成績未達50分者。
5.依應考人員第一試(筆試)成績順序,按各甄試類組正取及備取合計名額在6名(含)以下者,取3倍人數通知參加第二試(口試);7名(含)以上者取2倍人數通知參加第二試(口試)。如第一試(筆試)成績相同時,依序以(1)專業科目、(2)普通科目原始分數之高低決定排序,如仍為同分,則增額通知參加第二試(口試)。

(二)第二試(口試)成績:
滿分以100分計;依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通、行銷能力等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
5.報考五職等「一般金融人員」、「電子金融業務人員」甄試類組之應考人,如具備「七職等電子金融業務人員及七職等專業會計人員甄試類組之英語程度(詳第2頁)」者,第二試(口試)成績加5分,加分後超出滿分100分時,仍以100分計。

(三)甄試總成績:
1.第一試(筆試)成績占甄試總成績60%。
2.第二試(口試)成績占甄試總成績40%。
3.第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄試總成績。

參、錄取方式
(一)各甄試類組按甄試總成績高低順序擇優錄取,但第二試(口試)成績未達60分者,不予錄取:
(二)甄試總成績相同者,依序以(1)第一試(筆試)成績、(2)第二試(口試)成績之高低決定錄取排序;仍為同分者,則再依序以(1)筆試─專業科目、(2)筆試─普通科目之原始分數高低決定錄取排序。
(三)各類組錄取名額相互間不得流用。
(四)相關錄取人員名單移請臺灣土地銀行辦理後續進用事宜。

伍、待遇
按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣土地銀行規定支薪:
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,816元,獎金另計)。
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,580元,獎金另計)。

※「土地銀行招考」正確詳情依考選單位公告為準。


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