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中華電信招考-業務類 考試科目及工作內容、薪資
 
中華電信招考/業務類考試介紹》
中華電信是國內龍頭企業之一,而其招考業務類主要分為專業職(一)與專業職(四),專業職(四)又分為第一類專員、第二類專員及第三類專員,主要是根據其工作屬性的不同而有不同的考試科目與學歷條件,雖然中華電信的招考並非每年固定舉行,但連年招考的情形並不少見,機會不算少,而以考試內容來說,中華電信的招考只考三科,準備起來相對輕鬆,並享有高紅利、各項電信優惠、福利等等,難怪是工科人首選! 
考試時間、應考資格與薪資》
中華電信所屬機構從業人員(基層專員)遴選,屬於不定期招考的特殊考試,主要視招考機關的用人需求提報招考的考試,所以考試日期不固定,且一律採網路報名。
 
最新國家考試年度計劃
業務類遴選類別 學歷條件 擔任工作
專業職(四)第一類專員 大學程度(畢業科系:不限科系)。 企業客戶服務及業務行銷。
大學程度(畢業科系:傳播、設計、管理及商學系)。 MOD服務企劃。
專業職(四)第二類專員 專科程度(畢業科系:不限科系)。 企業客戶服務、櫃檯受理、業務行銷。
【備註】 各類遴選類別學歷絛件會依遴選之工作內容而不同,請依簡章公告為準。
業務類遴選類別 任用職等/薪資
專業職(四)第一類專員 月薪新台幣34,125元。
專業職(四)第二類專員 月薪新台幣30,130元。
【備註】 1.實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。
2.中華電信會視營運狀況及員工績效表現另核發獎金、員工紅利等。
中華電信招考/業務類考試科目、擔任工作》
錄取後先試用3個月,試用期滿成績合格後,始完成遴選程序,依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定,正式僱用;試用成績不合格者,不予僱用;試用成績優良者,自試用期滿之次日起得依規定加薪。考取後的分發以中華電信總公司、旗下各分公司、電信研究所為主,工作機會遍及全國,擁有工科專業知識的您,絕對不能錯過這個好機會。
 
業務類遴選類別 普通科目 專業科目 擔任工作
專業職(四)第一類專員 英文 企業管理 企業客戶服務及業務行銷。
行銷學
英文 計算機概論 企業客戶服務及業務行銷。
行銷學
英文 傳播概論 MOD服務企劃。
行銷學
專業職(四)第二類專員 英文 企業管理概要 企業客戶服務、櫃檯受理、業務行銷。
行銷學概要
【備註】 1.各類遴選類別考試科目會依遴選之工作內容而不同,請依簡章公告為準。
2.第二試(口試)。


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